Coaching biznesowy
Zainwestuj w rozwój świadomości liderów swojej organizacji – efekty zobaczysz szybciej, niż myślisz.
DOŚWIADCZENIE, NA KTÓRYM MOŻESZ POLEGAĆ
Od lat prowadzimy procesy coachingowe w różnych branżach i środowiskach. Każda firma, każdy człowiek i każdy cel są inne – ale standard naszej pracy zawsze pozostaje ten sam: profesjonalny, dyskretny i skuteczny. Dlaczego to działa? Bo coaching buduje świadomość, odpowiedzialność i zaangażowanie. A tam, gdzie pojawia się odpowiedzialność – pojawiają się też rezultaty.
CO WAŻNE?
- Proces jest całkowicie poufny - treść rozmów nie jest raportowana przełożonym.
- Rezultaty są widoczne w efektach pracy - to one stanowią realny miernik sukcesu.
- Cel coachingu ustalamy wspólnie - w umowie trójstronnej: sponsor (czyli przełożony), coachee (uczestnik) i coach (prowadzący proces).
PRAWDZIWA ZMIANA ZACZYNA SIĘ OD ŚRODKA
Wierzymy, że realna transformacja organizacji zaczyna się od wewnątrz: od świadomości liderów, ich motywacji i umiejętności podejmowania odpowiedzialnych decyzji.
Dlatego oferujemy coaching biznesowy – skuteczne narzędzie rozwoju dla kluczowych osób w organizacji: dyrektorów, kierowników, mistrzów, brygadzistów.
Dla kogo?
• Dla brygadzistów i mistrzów, którzy potrzebują wsparcia w przejmowaniu odpowiedzialności
• Dla liderów, którzy chcą wyznaczać kierunek i inspirować zespół
• Dla organizacji, które chcą budować kulturę zaangażowania i odpowiedzialności
Na czym polega nasz coaching?
Coaching biznesowy to proces, który prowadzi uczestnika (coachee) od stanu „nie wiem” do „wiem, czego chcę i wiem, jak to osiągnąć”.
W trakcie około 10 indywidualnych sesji (po 60 minut), klient coachingu:
• identyfikuje cele i bariery,
• ocenia sytuację i możliwości działania,
• buduje plan konkretnych działań,
• zyskuje motywację i sprawczość.
Skontaktuj się z nami
i zapytaj o ofertę coachingową dopasowaną do potrzeb Twojej firmy.
